税收和国民保险

税

作为雇主，我们有法律义务从你的工资扣除根据你的税务办公室颁发的税法代码。雷丁大学对使用哪一种税法没有自由裁量权，它只能根据英国税务海关总署的指示行事。

你可以在HMRC网上更新你的个人税务信息https://www.gov.uk/personal-tax-account

如果您没有P45需要提交，请填写与您的合同一起发送的就业状态声明。

大学员工的税务办公室是H M Inspector Taxes, Pay as you Earn，邮箱4000，卡迪夫CFI4 8HR，电话号码03002003300

网站:www.hmrc.gov.uk．
请确保，当与他们联系时，你引用你的国民保险号码和大学参考581/U1。

P60

P60是一份年度报表，记录了你该纳税年度的应税收入和应缴税款，然后从你的应税收入中扣除的税款。

如果你支付工资牺牲安排或在任何扣除(养老金或GAYE)上有税收减免，你的应税工资是扣除这些后的工资。

英国税务海关总署要求我们在4月5日税年结束后的5月31日前向您出具P60。你需要在4月5日上班才能拿到一张。

你应该妥善保管这份文件。它可以用来证明税收抵免、福利甚至抵押贷款的收入，或者让你完成纳税申报单。

你可以在员工自助服务上访问你从2006年开始的历史p60，以及所有未来的p60。要在线查看您的P60，请登录到自助服务点击工资表，然后点击损益表。

下岗通知

如果你已经离开了大学，你将在正常的发薪日获得工资，你的P45将通过电子邮件发送给你，你可以设置在ESS用你选择的个人邮箱。

国民保险

国民保险的变化

2022年4月，国民保险缴费增加，你可以了解更多的变化国民保险:介绍:你要付多少钱- GOV.UK (www.gov.uk)

引入新的国家养老金的后果之一是，选择不参加国家养老金第二梯队(被称为退出)的养老金计划不再有这个选择。这包括USS、UREPF和TPS，但不影响URPS中的成员。

许多英国养老金计划此前已将国家养老金的第二级“外包”出去，由于向一级转移，这一选项已不复存在。将养老金计划外包的好处之一是，这样一个计划的成员(和他们的雇主)比他们本来要支付的国民保险缴费率(NI)更低。因此，这一优势将从新税收年度(2016年4月6日)开始消失，任何一直支付较低NI的人，而养老金计划成员将看到他们的NI缴款从4月的工资支付开始增加。

雇员的NI缴费退税为符合NI扣除条件的工资的1.4%，雇主为3.4%。

对国民保险的改变是一项法定的改变，因此雷丁大学别无选择，只能对雇员的国民保险缴费作出改变。

这将影响谁?

这一变化将影响到我们的许多员工。由于大学养老金计划(USS)，雷丁大学员工养老金基金(UREPF)和教师养老金计划(TPS)目前都有这种外包状态，从2016年4月起，这些计划的任何成员将支付更高的NI。

雷丁大学养老金计划(URPS)的成员不受影响，因为该计划没有资格外包，所以没有变化。

如果你不是雷丁大学任何养老金计划的成员，你也不会受到这些变化的影响。

我如何知道我属于哪个方案?

如果你受雇于1-5级(或同等级别)的合同，并在2011年8月1日或之后加入了养老金计划，你将成为URPS的成员，因此不受NI的变化影响。在2011年8月1日之前加入计划的员工，将属于UREPF，并将受到这些变化的影响。

六年级或以上(或同等学历)的计划成员将会在USS工作，并会受到更改的影响。值得注意的是，在USS的利益结构的变化下，您的成员贡献也将从2016年4月1日起增加，因此，不幸的是，这一增加将与NI的增加同时发生。

进一步的信息

更多的信息可以在这些雇员中找到国民保险改革问答．