健康和幸福
大学对员工的健康和福利有着强烈的承诺。我们认识到良好的工作环境可以对员工的健康和幸福产生积极影响，我们的目标是提供一个包容和灵活的工作场所，让每个人都有机会以最好的方式管理自己的时间和任务。
幸福通常被定义为舒适、健康和快乐的状态。我们的幸福受到很多因素的影响，包括我们在日常生活中的感受和作用。照顾自己的健康是感觉良好和功能的关键。
这些网页将提供信息和资源，以充分支持员工在日常生活中的健康。
请阅读大学的雇员健康和福利政策声明
幸福的5个步骤
照顾我们的心理健康对我们所有人都很重要，在你的生活中做些小的改变可以改善你的心理健康。
幸福在工作
有强有力的证据表明，工作有利于身心健康和幸福。处理-改善工作/生活质量和平衡，作为个人更健康、更快乐和更成功，并支持员工度过困难时期和健康不良
我的幸福
采取措施积极管理我们自己的健康是很重要的，控制好以下几个方面有助于我们的健康和幸福。包括心理健康、避免压力和抑郁等领域。
雇员协助计划(EAP)
该方案是一项独立、免费、保密的支持和咨询服务，由CIC管理，称为保密护理。
管理资源